Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Я работаю секретарем на полную ставку. Поскольку на нашей фирме нет инспектора по кадрам, то руководство хочет эту работу доверить мне. Причем в штат должность инспектора по кадрам вводить не будут. Можно ли со мной оформить договор на оказание услуг по кадровым вопросам? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 3)



"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 3

Вопрос: Я работаю секретарем на полную ставку. Поскольку на нашей фирме нет инспектора по кадрам, то руководство хочет эту работу доверить мне. Причем в штат должность инспектора по кадрам вводить не будут. Можно ли со мной оформить договор на оказание услуг по кадровым вопросам?

Ответ: Вы можете заниматься кадровой работой по договору возмездного оказания услуг. При этом штатной должности вы занимать не будете, поэтому можно не вводить новую должность в штатное расписание. В договоре возмездного оказания услуг, заключаемого по правилам Гражданского кодекса РФ, надо четко определить, какие именно услуги вы будете оказывать (т.е. надо зафиксировать перечень оказываемых услуг). Кроме того, в договоре также должен быть указан размер вознаграждения и порядок его выплаты. Обратите внимание, что работа по договору возмездного оказания услуг в трудовую книжку не вносится.

Л.Французова

Юрист

Подписано в печать

25.02.2007

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: ...В нашем холдинге создан отдел по работе с персоналом, который работает на 10 различных компаний холдинга. Руководство рассматривает вариант создания отдельной аутсорсинговой фирмы, которая будет заниматься всеми вопросами работы с персоналом, в т.ч. и ведением трудовых книжек. Как можно оформить документально взаимоотношения новой фирмы со всеми предприятиями холдинга? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 3) >
Вопрос: ...Новый главный бухгалтер принесла мне трудовую книжку, но документ вызывает у меня сомнения. Дело в том, что трудовая книжка не имеет серии и номера. Первая запись внесена 29 августа 1994 г. На последней странице напечатано извлечение из Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656. Не является ли данная трудовая книжка фальшивой? ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 3)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.