"Советник бухгалтера в здравоохранении", 2007, N 5
Вопрос: Имеет ли право работник, находясь в очередном оплачиваемом отпуске, заключить срочный трудовой договор по совместительству у того же работодателя по иной должности?
Ответ: Работник имеет право заключить трудовой договор на выполнение работы в свободное от основной работы время, в том числе и в период нахождения в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске, как по иной профессии (должности), так и по той же профессии (должности), по которой он работает по основному трудовому договору.
В.Н.Басилия
Консультант-эксперт
журнала "Советник бухгалтера
в здравоохранении"
РМАПО
Подписано в печать
25.04.2007
————
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации