"Акты и комментарии для бухгалтера", 2007, N 20

<КОММЕНТАРИЙ

К ПИСЬМУ МИНФИНА РОССИИ

ОТ 17.08.2007 N 03-04-06-01/294>

Финансовое ведомство в Письме от 17.08.2007 N 03-04-06-01/294 рассмотрело вопрос об обложении ЕСН стипендий, выплачиваемых по ученическим договорам.

Согласно ст. 198 ТК РФ организация может заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а со своим работником - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор является дополнительным к трудовому и по нему ученику выплачивается стипендия. Финансисты указали, что данная выплата не является объектом обложения ЕСН. Аналогичная позиция и ранее высказывалась ими, например, в Письмах от 28.06.2007 N 03-04-07-02/31, от 24.10.2006 N 03-05-02-04/167.

Мы согласны с тем, что ученический договор не носит гражданско-правового характера. Так как он дополняет трудовой договор, его нельзя признать трудовым.

Статьей 204 ТК РФ перечислены две выплаты, осуществляемые работодателем в рамках ученического договора: стипендия и оплата работы, выполняемой учениками на практических занятиях по установленным расценкам. Письмами Минфина России от 24.08.2007 N 03-04-06-02/164, от 28.06.2007 N 03-04-07-02/31 разъяснено, что вторая выплата тоже осуществляется не на основании трудового или гражданско-правового договора, поэтому не признается объектом обложения ЕСН.

Согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" объект обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование такой же, как и объект обложения ЕСН. Следовательно, выплаты по ученическому договору не признаются объектом обложения данными взносами (аналогичное мнение высказано в Письме УФНС по г. Москве от 19.02.2007 N 21-11/015124@).

Ю.Е.Алмазова

Эксперт журнала

"Акты и комментарии для бухгалтера"

Подписано в печать

03.10.2007

————