"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 11

Вопрос: Мне нужно найти сотрудников, которые будут работать за пределами России, но не в странах СНГ. Есть ли для таких сотрудников какие-то специальные условия приема, оплата труда?

Ответ: Я думаю, что вам лучше всего обратиться в крупные агентства, которые специализируются на подборе персонала для работы за границей. Обратите внимание, что такая деятельность, как трудоустройство российских граждан за рубежом, подлежит лицензированию. Поэтому начните общение с кадровым агентством со знакомства с их лицензией.

Что касается юридических аспектов работы за рубежом, то на таких граждан российское законодательство о труде не распространяется: Трудовой кодекс РФ имеет ограниченное применение в пространстве и действует только на территории РФ (ст. 13). Поэтому граждане будут трудиться по законодательству того государства, где будут выполнять свои обязанности.

Л.Французова

Юрист

Подписано в печать

25.10.2007

————