"Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2007, N 11

Вопрос: При приеме на работу работодатель требует у соискателя (студентки дневного отделения) справку из института о том, что деканат не возражает против ее работы в нашей фирме. Насколько правомерны такие требования работодателя?

Ответ: Работодатель вправе при заключении трудового договора требовать от гражданина представления только тех документов, которые предусмотрены для таких случаев законодательством РФ, в частности ст. 65 Трудового кодекса РФ. Однако ни в одном нормативном документе мы не обнаруживаем требования о представлении студентом справки с места учебы, где бы содержалось разрешение деканата на его трудоустройство в коммерческую фирму.

Л.Французова

Юрист

Подписано в печать

25.10.2007

————