"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 20

Вопрос: Сотрудник нашей организации занят на вредном производстве. Может ли он трудиться у нас по совместительству на аналогичной работе, если сам изъявил такое желание?

О.А.Матвеева, бухгалтер, г. Москва

Ответ: Работать по совместительству можно не только в других организациях, но и на том же предприятии, где у сотрудника основное место работы. Однако Трудовой кодекс запрещает принимать человека по совместительству на вредное производство, если его основная работа также связана с вредными условиями труда (ст. 282 ТК РФ). Таким образом, ваш сотрудник трудиться на "вредной" должности по совместительству не может, даже если сам захочет.

С.Я.Лодман

Юрист

Подписано в печать

12.10.2007

————