"Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 10

КАК УЧЕСТЬ ИМУЩЕСТВЕННЫЙ УЩЕРБ?

Бой посуды, порча имущества по вине посетителей или персонала - это обычное дело для баров, кафе, ресторанов. Как следует документально зафиксировать причинение ущерба, привлечь виновников, отразить возмещение ущерба в учете?

Ответы на эти вопросы - в данной статье.

Если ущерб причинил работник...

Что возмещается?

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, обязана его возместить. Материальной ответственности работника посвящена гл. 39 ТК РФ. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (ст. 238).

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также излишние выплаты, производимые работодателем на приобретение или восстановление имущества либо возмещение ущерба. Сюда же относятся его затраты на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (п. 15 Постановления N 52 <1>).

     
   ————————————————————————————————
   

<1> Постановление Пленума ВС РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю".

Обязательным условием наступления материальной ответственности работника является установление размера ущерба (ст. 233 ТК РФ). Проводить эту процедуру, а также расследовать причины возникновения ущерба обязан работодатель (ст. 247 ТК РФ). Правила определения величины ущерба содержатся в ст. 246 ТК РФ: размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Вопросы применения ст. 246 ТК РФ освещены в п. 13 Постановления Пленума ВС РФ N 52. В частности, разъяснено, что, когда невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить размер ущерба на день его обнаружения. Если на время рассмотрения дела в суде размер исчисленного ущерба в связи с ростом или снижением рыночных цен изменится, суд не вправе удовлетворить требование работодателя или работника о возмещении ущерба в ином, большем или меньшем, размере, чем он был определен на день его причинения (обнаружения).

Итак, исходя из ст. 246 ТК РФ, ущерб с работника может быть взыскан по балансовой стоимости испорченного имущества или по рыночной цене, если она не ниже его балансовой стоимости. Возникает вопрос: что выступает в качестве рыночной цены? Цена, по которой товар закупается предприятием, или цена, по которой он реализуется? То есть цена покупки или цена продажи (с учетом торговой наценки)?

Обратимся к ст. 238 ТК РФ, где говорится о том, что неполученный доход (упущенная выгода) не подлежит взысканию с работника. Торговая наценка, по сути, представляет собой неполученный доход. Таким образом, рыночная цена в контексте ст. 246 ТК РФ - это закупочная цена товара. Поэтому если официант по неосторожности разобьет бутылку шампанского "Лансон Розе" по цене реализации 3500 руб. и закупочной стоимостью 2000 руб., то размер ущерба работодателя составит 2000 руб.

Если размер ущерба рассчитывается исходя из рыночной цены, его необходимо подтвердить, например, прайс-листами поставщиков.

В каком размере?

В зависимости от размера возмещения причиненного ущерба различают ограниченную и полную материальную ответственность. В подавляющем большинстве случаев работник несет ограниченную материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более его среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). При этом средний месячный заработок рассчитывается на день причинения ущерба согласно ст. 139 ТК РФ за 12 последних месяцев работы лица, причинившего ущерб. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить прямой действительный ущерб (но не упущенную выгоду) в полном размере (ст. 242 ТК РФ). Случаи полной материальной ответственности приведены в ст. 243 ТК РФ:

- если такая ответственность возложена ТК РФ или иными федеральными законами;

- имеет место недостача ценностей, вверенных на основании специального письменного договора или полученных по разовому документу;

- произведено умышленное причинение ущерба;

- ущерб причинен в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- ущерб причинен в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

- ущерб причинен в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

- разглашены сведения, составляющие охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

- ущерб причинен не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Заметим, трудовым договором с работником или письменным соглашением к нему может конкретизироваться материальная ответственность сторон, но при этом она не может быть выше предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 232 ТК РФ). Договор о полной материальной ответственности будет иметь юридическую силу, если в отношении работника выполняются следующие условия:

- достижение им 18 лет;

- непосредственное обслуживание им или использование денежных, товарных ценностей или иного имущества;

- соответствие занимаемой работником должности или выполняемых трудовых функций Перечню работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности (утвержден Постановлением Минтруда России N 85 <2>).

     
   ————————————————————————————————
   

<2> Постановление Минтруда России от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении Перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной (индивидуальной) или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".

Как следует из данного Постановления, договоры о полной материальной ответственности с официантами могут быть заключены только в том случае, если через них осуществляются денежные расчеты за оказанные услуги.

В отношении посуды и другого инвентаря указанные договоры можно заключать лишь тогда, когда данные вещи были непосредственно вверены работнику для выполнения работ по их приему на хранение, обработке, хранению, учету, отпуску (выдаче). Таким образом, заключать договоры о полной материальной ответственности за разбитую посуду и испорченный инвентарь с официантами и поварами, за исключением вышеназванного случая, бессмысленно, поскольку само по себе их наличие не влечет никаких юридических последствий.

Условием наступления ответственности за причиненный ущерб является виновное противоправное поведение (действие или бездействие) одной из сторон (ст. 233 ТК РФ). Поэтому материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ).

Пути возмещения

Ущерб возмещается независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (ст. 248 ТК РФ). Исходя из норм ТК РФ можно выделить три пути возмещения ущерба:

1. Добровольное возмещение ущерба виновным работником по соглашению с работодателем. Возможность такого возмещения предусмотрена ст. 248 ТК РФ. Ущерб может быть возмещен как в денежной форме (в том числе с рассрочкой платежа), так и в натуре (путем передачи равноценного имущества или исправления поврежденного имущества).

Решение о добровольном возмещении ущерба оформляется, как правило, личным заявлением работника, в котором указывается в том числе способ возмещения. При возмещении ущерба в рассрочку работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Если денежное возмещение ущерба будет производиться не через кассу, а в виде удержаний из заработной платы работника, то на основании заявления работника для бухгалтерии издается соответствующий приказ.

2. Возмещение ущерба по распоряжению работодателя. Производится в отношении работников, которые несут ограниченную материальную ответственность, путем удержаний из заработной платы (ст. 137 ТК РФ). Согласия работника на это не требуется. При удержании сумм ущерба из оплаты труда работника необходимо учитывать ограничения, установленные ст. 138 ТК РФ. Совокупный размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не должен превышать 20%. Удержания по исполнительным листам могут составлять до 50% зарплаты. Если из зарплаты удерживается сумма, например, на выплату алиментов, возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица, то размер удержаний может достигать 70%. Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

Следует иметь в виду, что распоряжение о взыскании с виновного работника суммы причиненного ущерба должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (ст. 248 ТК РФ). Этим днем можно считать утверждение комиссией результатов проверки. Заметим, сроки ее проведения нигде не регламентированы, а значит, работодатель имеет определенное преимущество.

3. В судебном порядке. Основания, по которым работодатель может обратиться в суд для взыскания суммы причиненного ущерба, содержатся в ст. 248 ТК РФ:

- истечение месячного срока, установленного для заявления работодателя о взыскании с работника причиненного им ущерба;

- несогласие работника добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, размер которого превышает его средний месячный заработок;

- увольнение и отказ от выплаты ущерба работником, давшим письменное обязательство о погашении долга.

Споры о возмещении работниками ущерба работодателю независимо от цены иска рассматриваются мировыми судьями (п. 6 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ). Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение года со дня обнаружения причиненного ущерба (абз. 2 ст. 392 ТК РФ). Однако в Постановлении N 52 разъяснено, что судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотиву пропуска работодателем годичного срока, за исключением случая, когда о пропуске срока до вынесения решения заявлено ответчиком (работником), а истец (работодатель) не представил доказательств, что срок пропущен по уважительной причине (ввиду действия исключительных обстоятельств, не зависящих от воли работодателя и препятствующих подаче искового заявления).

...И если - посетитель

Случайно разбитая посетителем тарелка или намеренно разбитый на счастье бокал - частое явление в барах и ресторанах. Правила поведения в таких случаях устанавливают сами заведения. Политика некоторых из них такова, что посетители никогда и ни при каких обстоятельствах не платят за испорченный товар или посуду. В других заведениях в меню содержится прейскурант цен на порчу ценностей, именуемый как "штрафы". Сразу заметим, такого определения в меню и других внутренних документах точкам общепита лучше избегать, поскольку оно не соответствует характеру и основанию взимаемых средств. В действительности это не штрафы, а упреждающая оценка ущерба. Ведь организация в результате порчи имущества понесет именно ущерб.

В каком размере?

В отличие от работника посетитель должен возместить ущерб в полном размере, в том числе и упущенную выгоду. Это следует из ст. 15 ГК РФ, где говорится о том, что лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

И не только возмещение ущерба

Случается и такое, что клиенты не по неосторожности, а намеренно (умышленно) наносят ущерб имуществу предприятия. Такие действия помимо необходимости возмещения ущерба влекут административную или уголовную ответственность в зависимости от значительности ущерба.

Ни УК РФ, ни КоАП РФ не дают ответа на вопрос о том, какой ущерб для организации признается значительным. Но в Постановлении Пленума ВС РФ от 05.06.2002 N 14 разъяснено, что при установлении значительности ущерба следует исходить из стоимости уничтоженного имущества или стоимости восстановления поврежденного имущества, значимости этого имущества для потерпевшей стороны, например для юридического лица, в зависимости от его финансово-экономического состояния.

     
   ————————————T————————————————————————————T———————————————————————¬
   | Основание |         Диспозиция         |        Санкция        |
   +———————————+————————————————————————————+———————————————————————+
   |Статья 7.17|Умышленное уничтожение или  |Штраф в размере от 300 |
   |КоАП РФ    |повреждение чужого имущества|до 500 руб.            |
   |           |без причинения значительного|                       |
   |           |ущерба                      |                       |
   +———————————+————————————————————————————+———————————————————————+
   |Пункт 1    |Мелкое хулиганство, то есть |Штраф в размере от 500 |
   |ст. 20.1   |нарушение общественного     |до 1000 руб. или       |
   |КоАП РФ    |порядка... сопровождающееся |административный арест |
   |           |... уничтожением или        |на срок до пятнадцати  |
   |           |повреждением чужого         |суток                  |
   |           |имущества                   |                       |
   +———————————+————————————————————————————+———————————————————————+
   |Статья 167 |Умышленное уничтожение или  |Штраф в размере до     |
   |УК РФ      |повреждение имущества,      |40 000 руб. или иного  |
   |           |повлекшее причинение        |дохода осужденного за  |
   |           |значительного ущерба        |период до трех месяцев,|
   |           |                            |либо обязательные      |
   |           |                            |работы на срок от ста  |
   |           |                            |до ста восьмидесяти    |
   |           |                            |часов, либо            |
   |           |                            |исправительные работы  |
   |           |                            |на срок до одного года,|
   |           |                            |либо арест на срок до  |
   |           |                            |трех месяцев, либо     |
   |           |                            |лишение свободы на срок|
   |           |                            |до двух лет            |
   L———————————+————————————————————————————+————————————————————————
   

Конечно, если виновное лицо согласно добровольно возместить причиненный ущерб, предприятие вряд ли вызовет наряд милиции. Но как быть, если оно отказывается от возмещения ущерба? В такой ситуации нужно обращаться в суд. А если личность вероятного ответчика не установлена? Кому организация предъявит гражданский иск?

Если на место прибудет милиция, будет не только зафиксирован факт причинения ущерба и его обстоятельства, но и выявлены все сведения о виновном лице (его личность, паспортные данные и др.). Но даже если виновные лица не будут найдены и привлечены к ответственности, организации важно подтвердить факт их отсутствия, чтобы отразить убытки в налоговых расходах на основании пп. 5 п. 2 ст. 265 НК РФ. Если организация в милицию не обращалась, то документов (например, протокола, составляемого в ходе расследования), свидетельствующих об отсутствии виновных лиц, у нее не будет.

Заметим, суд вправе при рассмотрении дела об административном правонарушении, при отсутствии спора о возмещении имущественного ущерба, одновременно с назначением административного наказания решить вопрос о возмещении имущественного ущерба (ст. 4.7 КоАП РФ). В ходе уголовного разбирательства также может быть принято решение об удовлетворении гражданского иска по возмещению ущерба, если не возникает необходимости произведения дополнительных расчетов по размеру возмещения (п. 2 ст. 309 УПК РФ). Если вопрос о возмещении ущерба не рассматривался или остался нерешенным в ходе административного или уголовного судопроизводства, организация вправе предъявить к рассмотрению гражданский иск в порядке гражданского судопроизводства. Требования об имущественной ответственности рассматриваются с учетом ст. 15 ГК РФ.

Оформление факта причинения ущерба

Для того чтобы правильно и своевременно отразить операции в бухгалтерском и налоговом учете, нужно оформить в зависимости от категории испорченного имущества следующие документы:

- специализированную форму N 7-ОН "Акт о порче, бое, ломе товара (материала)", которую можно применять для фиксирования порчи инвентаря;

- специализированную форму N 17-Опит (или N 18-Опит), которую можно оформить в случае боя посуды;

- документ (акт) по форме, разработанной самим предприятием, для фиксирования факта порчи ОС. Соответствующей унифицированной формы законодательством не предусмотрено;

- акт о списании объекта ОС (кроме автотранспортных средств) по форме N ОС-4. Он оформляется при выбытии ОС.

Варианты учета

Существует два варианта учета возмещения ущерба в зависимости от того, числится ли стоимость имущества (ОС, МПЗ) на счетах учета активов или полностью списана в производство.

1. Имущество числится на счетах учета активов (01, 10, 41, 43).

Выбытие актива проводят записью по дебету счета 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей" и кредиту счета учета актива (в размере учетной стоимости).

Если виновные в причинении ущерба установлены (по решению суда или по собственному признанию), то в соответствии с Планом счетов <3> размер ущерба отражается с использованием счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям", субсчет 73-2 "Расчеты по возмещению материального ущерба", или 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами". Выбор счета зависит от того, является виновное лицо сотрудником организации или нет. По дебету данных счетов отражается сумма, подлежащая взысканию с виновных лиц, в корреспонденции с кредитом счетов 94 (в размере учетной стоимости испорченного имущества) и 98 "Доходы будущих периодов", субсчет 98-4 "Разница между суммой, подлежащей взысканию с виновных лиц, и балансовой стоимостью по недостачам ценностей" (в размере превышения возмещаемой стоимости испорченного имущества над его балансовой стоимостью).

     
   ————————————————————————————————
   

<3> Приказ Минфина России от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению".

По мере взыскания ущерба разница в стоимости, отраженная на счете 98-4, должна списываться на доходы организации пропорционально доле погашенной задолженности по возмещению материального ущерба в кредит счета 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет 1 "Прочие доходы" (п. 7 ПБУ 9/99 <4>).

     
   ————————————————————————————————
   

<4> Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" ПБУ 9/99, утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 32н.

По кредиту счетов 73-2 и 76 записи производятся в корреспонденции со счетами: учета денежных средств - на суммы внесенных платежей; 70 - на суммы удержаний из зарплаты; 94 - на суммы списанных недостач при отказе во взыскании ввиду необоснованности иска. По счету 73-2 отдельно по каждому работнику организации ведется аналитический учет.

Если документы, по которым можно было бы определить момент признания претензии, не составлялись, то она будет считаться признанной в момент внесения в кассу денежных средств. В таком случае применение счета 98 необязательно. Сумма разницы между возмещаемой и действительной суммами ущерба может быть отражена записью по дебету счетов 73, 76 и кредиту счета 91.

2. Стоимость имущества списана на затраты.

Поскольку вся стоимость уже была отнесена на расходы, корреспонденции счета 94 со счетами учета активов не образуется. В этом случае суммы ущерба, признанные виновными лицами, или суммы, присужденные ко взысканию (которые подлежат возмещению виновником), в соответствии с Планом счетов могут быть отражены записью по дебету счета 94 и кредиту счета 98-4. Одновременно на эти суммы дебетуется счет 73-2 или 76 и кредитуется счет 94.

По мере погашения задолженности виновного лица производятся записи по кредиту счета 73-2 и дебету счетов учета денежных средств, а также по кредиту счета 91 и дебету счета 98-4.

Пример 1. Официантом Зиминым О.В. при обслуживании заказа была разбита бутылка коллекционного вина, продажная стоимость которой составляет 10 000 руб. Товар учитывается в организации по продажным ценам, включающим торговую наценку. Покупная стоимость вина равна 6000 руб. Зимин несет ограниченную материальную ответственность. Его средняя месячная заработная плата составляет 5000 руб. Начиная с октября 2007 г. из зарплаты Зимина О.В. (в октябре она составила 6000 руб.) удерживается сумма причиненного ущерба.

В бухгалтерском учете организации будут выполнены следующие проводки:

     
   —————————————————————————————————————————T——————T——————T—————————¬
   |           Содержание операции          | Дебет|Кредит|  Сумма, |
   |                                        |      |      |   руб.  |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Списана продажная стоимость             |  94  |  41  |  10 000 |
   |испорченного товара                     |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Сторно                                  |      |      |         |
   |Отражена торговая наценка, относящаяся  |  94  |  42  |  (4 000)|
   |к испорченному товару                   |      |      |         |
   |(10 000 — 6000) руб.                    |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Отражена задолженность работника по     | 73—2 |  94  |   5 000 |
   |возмещению части суммы причиненного     |      |      |         |
   |ущерба в размере среднего месячного     |      |      |         |
   |заработка работника                     |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Отражена в составе внереализационных    | 91—2 |  94  |   1 000 |
   |расходов сумма ущерба, не подлежащая    |      |      |         |
   |взысканию с работника                   |      |      |         |
   |(10 000 — 4000 — 5000) руб.             |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Начислена заработная плата за           |  20  |  70  |   6 000 |
   |октябрь 2007 г.                         |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Удержан НДФЛ                            |  70  |  68  |     780 |
   |(6000 руб. x 13%)                       |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Удержана часть заработной платы в счет  |  70  | 73—2 |   1 044 |
   |возмещения ущерба                       |      |      |         |
   |(6000 — 780) x 20% <*>                  |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Выдана заработная плата с учетом        |  70  |  50  |   4 176 |
   |удержаний                               |      |      |         |
   |(6000 — 780 — 1044) руб.                |      |      |         |
   L————————————————————————————————————————+——————+——————+——————————
   

     
   ————————————————————————————————
   

<*> Удержания в соответствии с нормами ст. 138 ТК РФ производятся при каждом начислении заработной платы до полного погашения задолженности работника по возмещению ущерба.

Пример 2. Официант Рыбкин С.В. по неосторожности разбил чайный сервиз, стоимость которого учтена в затратах. Ущерб установлен исходя из рыночной цены в размере 2500 руб. Официант признал ущерб и внес 2500 руб. в кассу предприятия.

В бухгалтерском учете нужно оформить следующие записи:

     
   —————————————————————————————————————————T——————T——————T—————————¬
   |           Содержание операции          | Дебет|Кредит|  Сумма, |
   |                                        |      |      |   руб.  |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Отражена недостача от порчи ценностей   |  94  |  98  |   2500  |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Отражен причитающийся к возмещению      | 73—2 |  94  |   2500  |
   |ущерб                                   |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Отражено поступление в кассу суммы      |  50  | 73—2 |   2500  |
   |возмещения                              |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Признан доход предприятия               |  98  |  91  |   2500  |
   L————————————————————————————————————————+——————+——————+——————————
   

Пример 3. Посетителем ресторана "Астория" было испорчено имущество, учитываемое в составе ОС, остаточной стоимостью 7000 руб. Виновник добровольно возместил 15 000 руб.

Бухгалтер выполнит следующие записи:

     
   —————————————————————————————————————————T——————T——————T—————————¬
   |           Содержание операции          | Дебет|Кредит|  Сумма, |
   |                                        |      |      |   руб.  |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Списана остаточная стоимость ОС         |  94  |  01  |   7 000 |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Порча ОС отнесена на виновное лицо      |  76  |  94  |   7 000 |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Разница между возмещаемой суммой        |  76  | 98—4 |   8 000 |
   |ущерба и остаточной стоимостью ОС       |      |      |         |
   |отнесена на доходы будущих периодов <*> |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Отражено поступление в кассу денежных   |  50  |  76  |  15 000 |
   |средств от должника                     |      |      |         |
   +————————————————————————————————————————+——————+——————+—————————+
   |Признан доход предприятия               |  98  |  91  |  15 000 |
   L————————————————————————————————————————+——————+——————+——————————
   

     
   ————————————————————————————————
   

<*> Использование счета 98 необязательно, если моменты признания должником вины и внесения в кассу денежных средств совпадают. В этом случае в сумме разницы между возмещаемой суммой ущерба и остаточной стоимостью ОС может быть сразу признан доход (Дебет 76 Кредит 91). Е.В.Преснякова Эксперт журнала "Предприятия общественного питания: бухгалтерский учет и налогообложение" Подписано в печать 05.10.2007 ————