Вопрос: Относится ли к компенсационным выплатам средний заработок, выплаченный, по решению суда, за время вынужденного прогула? Удерживается ли с этих сумм подоходный налог?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 31 июля 1998 г. N 04-04-06

Департамент налоговой политики рассмотрел Ваше письмо и сообщает следующее.

В соответствии с пп."д" п.1 ст.3 Закона Российской Федерации от 7 декабря 1991 г. N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" (с последующими изменениями и дополнениями) в совокупный налогооблагаемый доход, полученный физическим лицом в календарном году, не включаются все виды установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и решениями органов местного самоуправления компенсационных выплат в пределах норм, утвержденных законодательством, связанных с выполнением им трудовых обязанностей, увольнением работника, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.

Согласно ст.213 КЗоТ РФ в случае вынесения решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Указанные выплаты не перечислены среди гарантий и компенсаций, предусмотренных в гл.VIII ("Гарантии и компенсации") названного Кодекса.

Учитывая вышеизложенное, считаем, что выплачиваемый работнику средний заработок за все время вынужденного прогула или разница в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы должны облагаться подоходным налогом на общих основаниях.

31.07.98 Заместитель руководителя

Департамента налоговой политики

А.И.КОСОЛАПОВ

————