Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Какие льготы по дополнительным отпускам имеют "Афганцы" и "Чернобыльцы"?



Вопрос: Какие льготы по дополнительным отпускам имеют "Афганцы" и "Чернобыльцы"?

г.Новороссийск ИЧП "АиК"

Ответ: Льготы по дополнительным отпускам для "Чернобыльцев" установлены Законом РФ от 15.05.91 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС".

Указанным законом выделено 12 категорий граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы. В зависимости от указанных категорий предоставляются следующие льготы:

использование ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное время;

получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней;

получение дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 7, 14 или 21 календарный день без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда (для проживающих, работающих в зоне отчуждения).

Соответствующие льготы "Афганцам" предоставляются согласно Федеральному Закону от 12.01.95 N 5-ФЗ "О ветеранах" как ветеранам боевых действий на территориях других государств. Для них в зависимости от степени участия в боевых действиях предусмотрено:

использование ежегодного отпуска в удобное время;

предоставление дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до трех недель (одного месяца) в году.

Кроме этого, лицам, являющимся инвалидами войны I и II групп, при недостаточности ежегодного и ежегодного дополнительного отпусков для лечения и проезда в санатории и обратно, разрешается выдавать листки временной нетрудоспособности на необходимое число дней и производить выплату пособий по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет предоставлена путевка.

Трудовые споры в случае отказа администрации в предоставлении указанных отпусков рассматриваются в порядке, предусмотренном гл.XIV КЗоТ РФ (утвержденного ВС РСФСР 09.12.71).

17.01.96 А. Зотов

АКДИ

————






Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Должно ли на предприятии быть документально оформлено, что отпуск установлен в календарных днях? >
Вопрос: Начисляются ли страховые взносы на учебный отпуск?



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.