Вопрос: В соответствии с Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (утверждено Постановлением Верховного Совета РФ от 24.12.92 N 4214-1),предприятие производит выплаты по возмещению ущерба по состоянию здоровья:

денежные суммы в размере заработка в зависимости от степени утраты трудоспособности (ст.12. Правил);

компенсацию дополнительных расходов (ст.21. Правил);

единовременное пособие (ст.24. Правил);

возмещение морального вреда (ст.25. Правил);

За счет каких средств производить выплаты?

г.Спасск АО "Спасскцемент"

Ответ: Шестым абзацем п.3. Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 05.08.92 N 552, с изменениями и дополнениями, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 N 661, предусмотрено, что затраты по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, при осуществлении выплат по возмещению указанного вреда в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, включаются в фактическую себестоимость продукции (работ, услуг).

Поскольку все перечисленные в Вашем вопросе затраты производятся в соответствии с законодательством Российской Федерации, то указанные затраты относятся на себестоимость (работ, услуг).

17.01.96 А. Зотов

АКДИ

————