"Учет. Налоги. Право", 2006, N 36

"Упрощенка" не мешает учесть расходы на гигиену

Минфин не против того, чтобы компании, применяющие "упрощенку", учитывали в расходах суммы затрат на покупку хозтоваров и бытовой химии (салфеток, чистящих средств и т.д.). "Упрощенцы" могут отнести такие затраты к расходам на хозяйственные нужды (пп. 5 п. 1 и п. 2 ст. 346.16 НК РФ). Стоимость хозтоваров должна определяться исходя из цен их приобретения (п. 2 ст. 254 НК РФ).

Источник: Письмо Минфина России от 01.09.2006 N 03-11-04/2/182 (с. 4 приложения "Официальные документы").

Организатор рекламной лотереи должен вести учет

счастливчиков

Компании, проводящие стимулирующие лотереи, должны вести персонифицированный учет всех, кто получил призы. Если выигрыш гражданина в течение года составил меньше 4000 руб., то организация не должна удерживать и перечислять налог на доходы физлиц. Но если сумма превысит указанный размер в одном налоговом периоде, организатор лотереи становится налоговым агентом везучего гражданина и компания должна удержать и перечислить НДФЛ (по ставке 35 процентов) и подать в налоговые органы сведения о доходах физлица. В отношении стимулирующих лотерей не применяется норма о том, что гражданин самостоятельно декларирует доход от выигрышей и призов (пп. 5 п. 1 ст. 228 НК РФ), поскольку рекламная лотерея не предполагает игры на риске и участие в ней не связано с внесением платы.

Источник: Письмо Минфина России от 29.08.2006 N 03-05-01-04/253 (с. 6 приложения "Официальные документы").

Как считать компенсацию уволившимся сотрудникам

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении положена сотруднику только за те месяцы, которые он отработал полностью или хотя бы наполовину. Причем в последнем случае компенсация определяется как за полный месяц - исходя из 2,33 календарных дней за каждый месяц. Что интересно, этот порядок действует с 30-х годов прошлого века (п. 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным комиссариатом труда СССР 30.04.1930 N 169).

Источник: Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 26.07.2006 N 1133-6 (будет опубликовано в приложении "Официальные документы").

Подписано в печать

15.09.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——