"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2006, N 9

Вопрос: Как оплачиваются выходные дни сотруднику, находящемуся в командировке?

Е.Н.Жукова

Ответ: Если работник отправляется в командировку специально для работы в выходные дни, то взамен этих дней должны быть предоставлены дни отдыха (отгулы). По желанию сотрудника вместо дополнительного дня отдыха выходной день командировки, в который сотрудник работал, может быть оплачен в повышенном (не менее чем в двойном) размере. Если же командированный работник трудился в рабочие дни, а в выходные отдыхал (пусть и в другом населенном пункте), то такие дни ему не оплачиваются.

Ю.А.Хачатурян

Эксперт журнала, юрист

Подписано в печать

23.08.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——