Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Как произвести расчет ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, если отпуск наступил в месяце, где есть праздничные дни (в мае 2006 г.)? ("Новая бухгалтерия", 2006, N 9)



"Новая бухгалтерия", 2006, N 9

Вопрос: Как произвести расчет ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, если отпуск наступил в месяце, где есть праздничные дни (в мае 2006 г.)?

Ответ: В соответствии с п. 28 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 N 883, пособие на период отпуска по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет.

При предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по частям ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком.

Очевидно, что если отпуск предоставляется полностью, но приходится на часть месяца (при предоставлении или при окончании отпуска), то в таком месяце пособие также надо рассчитать пропорционально количеству календарных дней, приходящихся на отпуск.

Пример. Отпуск по уходу за ребенком предоставлен матери с 4 мая 2006 г. (т.е. в мае период отпуска составляет 28 календарных дней).

Размер ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составляет 700 руб. за полный календарный месяц (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Всего в мае 31 календарный день.

Определим сумму пособия за один календарный день: 700 руб. : 31 к. д. = 22,58 руб.

Определим общую сумму пособия за май: 22,58 руб. х 28 к. д. = 632,24 руб.

Исключать праздничные дни из числа календарных дней для расчета не нужно, поскольку это не предусмотрено законодательством. Норма ст. 120 ТК РФ, в соответствии с которой нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней не включаются и не оплачиваются, к данной ситуации отношения не имеет. Она регулирует исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков.

М.Мошкович

Подписано в печать

14.08.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Если белорусский товар возвращен ("Новая бухгалтерия", 2006, N 9) >
Я не согласна с решением Поволжского арбитражного суда. Могу ли я подать кассационную жалобу в ВАС РФ? В течение какого времени она должна быть подана? ("Новая бухгалтерия", 2006, N 9)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.