"Учет. Налоги. Право", 2006, N 31

Вопрос: Я работаю главным бухгалтером в небольшой фирме. Одновременно выполняю обязанности кассира. Договор о полной материальной ответственности со мной не заключался. При сдаче денег в банк обнаружилось, что несколько купюр являются фальшивыми. Может ли работодатель взыскать с меня всю получившуюся недостачу?

Татьяна Хитровская

Ответ: Нет, взыскать недостачу за ваш счет сверх среднемесячного заработка работодатель не вправе. Но только если в вашем трудовом договоре нет условия о полной материальной ответственности.

Дело в том, что обычные работники несут материальную ответственность лишь в пределах своего среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Взыскать в полном объеме сумму ущерба могут только с работника, с которым заключен договор о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Либо если ущерб причинен в одном из случаев, о которых сказано в ст. 243 ТК РФ. Например, если работник причинил ущерб, находясь в состоянии опьянения.

Но имейте в виду, что условие о полной материальной ответственности может быть и в вашем трудовом договоре (ч. 2 ст. 243 ТК РФ). В этом случае недостачу смогут взыскать в полном объеме.

Учтите также, что взыскать недостачу могут, только если она образовалась по вашей вине. О ее отсутствии можно заявить, например, если вас не обеспечили техническими средствами контроля подлинности денежных знаков.

Н.Морозов

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

11.08.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——