Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Может ли руководитель структурного подразделения разрабатывать и утверждать положение о премировании работников подразделения? ("Налоговый вестник", 2006, N 9)



"Налоговый вестник", 2006, N 9

Вопрос: Может ли руководитель структурного подразделения разрабатывать и утверждать положение о премировании работников подразделения?

Ответ: Руководителям структурных подразделений могут быть делегированы полномочия по разработке и утверждению положений о премировании своих работников с учетом специфики деятельности подразделения с последующим согласованием с руководителем организации и включением этих положений в коллективный договор.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

04.08.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Работник оформил отпуск с 5 июня 2006 г. на 20 календарных дней. В период отпуска работник болел с 9 по 14 июня (представлен больничный лист). На сколько дней продлевается в данном случае отпуск? ("Налоговый вестник", 2006, N 9) >
Обязательно ли в каждом трудовом договоре указывать весь перечень установленных работнику надбавок и доплат? ("Налоговый вестник", 2006, N 9)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.