"Учет. Налоги. Право", 2006, N 29

Вопрос: Недавно в "УНП" прочитала, что зарплату работникам нужно все-таки обязательно платить два раза в месяц. Хотелось бы узнать, каковы в этом случае сроки перечисления в бюджет ЕСН и взносов на обязательное пенсионное страхование.

М.Котова, главный бухгалтер

Ответ: Действительно, по мнению специалистов Федеральной службы по труду и занятости, зарплата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц <*>. Таково требование ст. 136 Трудового кодекса. Чиновники считают, что работодатель должен придерживаться этого правила, даже если работники написали заявления с просьбой выдавать им заработок раз в месяц.

     
   ————————————————————————————————
   

<*> См. "УНП" 2006, N 27, с. 7, "Горячая линия".

При выплате зарплаты два раза в месяц ЕСН и взносы на обязательное пенсионное страхование рассчитываются за месяц и перечисляются не позднее 15-го числа, следующего за месяцем, за который начисляются платежи. Такого же мнения придерживаются и столичные налоговики (Письмо Управления ФНС России по г. Москве от 31.08.2005 N 21-18/338).

Указанный порядок связан с тем, что ежемесячные авансовые платежи по ЕСН исчисляются исходя из всех выплат, начисленных в пользу работников с начала налогового периода до окончания соответствующего календарного месяца, и перечисляются до 15-го числа следующего месяца (п. 3 ст. 243 НК РФ).

Базой для начисления авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование является налоговая база по ЕСН. И они уплачиваются ежемесячно в срок, установленный для получения в банке средств на оплату труда, или в день перечисления денежных средств на оплату труда со счетов организации на счета работников, но не позднее 15-го числа следующего месяца (п. 2 ст. 10, п. 2 ст. 24 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

О.Сергеева

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

28.07.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——