"Учет. Налоги. Право", 2006, N 29

Вопрос: На нашем предприятии работает много военных пенсионеров. Средний возраст таких работников - около 45 лет. Надо ли компании перечислять пенсионные взносы за бывших военных? Если да, то зачем? Ведь они уже получают пенсию.

Анатолий Михайлин

Ответ: Да, вам необходимо перечислять пенсионные взносы за сотрудников, которые уже получают пенсию. Взносы за работников 1966 года рождения и старше перечисляются только на финансирование страховой части пенсии в размере 14 процентов (пп. 1 п. 2 ст. 22 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ"). Финансирование накопительной части не производится.

При уплате работодателем взносов в ПФР пенсия сотрудников увеличивается. Это происходит за счет повышения так называемого стажевого коэффициента. Он растет на 0,01 за каждые 12 полных месяцев работы после назначения или последнего пересчета пенсии (п. 3 ст. 17, п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ). Всего стажевый коэффициент может быть увеличен не более чем на 0,2. Но и при достижении этого показателя работодатель не прекращает начислять и уплачивать взносы в Пенсионный фонд. Ведь пенсионные отчисления производятся со всех граждан, работающих по трудовым и гражданско-правовым договорам (ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

И.Зевакина

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

28.07.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——