|
|
Наша фирма занимается предоставлением в аренду персонала, так называемым аутсорсингом. Заказчики работают во многих городах. По договору на аутсорсинг заказчик предоставляет нашим сотрудникам стационарные рабочие места. Нужно ли нам открывать в других городах обособленные подразделения? ("Главбух", 2006, N 15)
"Главбух", 2006, N 15
Вопрос: Наша фирма занимается предоставлением в аренду персонала, так называемым аутсорсингом. Заказчики работают во многих городах. По договору на аутсорсинг заказчик предоставляет нашим сотрудникам стационарные рабочие места. Нужно ли нам открывать в других городах обособленные подразделения? О.Г.Глазунова, и. о. гл. бухгалтера
Ответ: Нет, делать этого не надо. Обособленное подразделение возникает в том случае, если стационарные рабочие места создает сама организация. Именно так суды трактуют определение обособленного подразделения, которое дано в п. 2 ст. 11 НК РФ. Примером является Постановление ФАС Поволжского округа от 14 июня 2005 г. N А65-29434/2004-СА2-9. И только в этом случае филиал надо регистрировать. В вашей ситуации стационарные места создают контрагенты. Значит, обособленных подразделений, которые необходимо поставить на налоговый учет, у организации нет.
А.Б.Мосякин Советник налоговой службы РФ I ранга Подписано в печать 26.07.2006
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |