"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 24

Вопрос: Работница уволена с предприятия по сокращению численности. Сможет ли она пользоваться поликлиникой этого предприятия?

Ответ: Большинство льгот для работников, высвобождаемых с предприятий по сокращению численности, предусмотрены ТК РФ (гл. 27). Кроме того, дополнительные льготы указаны в ст. 13 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". Согласно данной статье гражданам, высвобождаемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, в соответствии с заключенными коллективными договорами (соглашениями) гарантируются после увольнения сохранение очереди на получение жилья (улучшение жилищных условий) по прежнему месту работы, а также возможность пользоваться лечебными учреждениями, а их детям - детскими дошкольными учреждениями на равных условиях с гражданами, работающими в данной организации.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

14.06.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——