Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




При увольнении работнику не выплатили задолженность по заработной плате. Может ли он после увольнения обратиться с иском непосредственно в суд о взыскании невыплаченных сумм заработной платы, минуя комиссию по трудовым спорам? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 24)



"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 24

Вопрос: При увольнении работнику не выплатили задолженность по заработной плате. Может ли он после увольнения обратиться с иском непосредственно в суд о взыскании невыплаченных сумм заработной платы, минуя комиссию по трудовым спорам?

Ответ: По смыслу ст. ст. 385 - 386 ТК РФ комиссиям по трудовым спорам подведомственны споры с участием работников данной организации. Таким образом, работники, прекратившие трудовые отношения с организацией, теряют право обращения в эту комиссию.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

14.06.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
При приеме на работу, требующую специального образования, работник представил подложный диплом о высшем образовании. Однако данное обстоятельство выяснилось только через год. Имеет ли право работодатель уволить работника? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 24) >
Работница уволена с предприятия по сокращению численности. Сможет ли она пользоваться поликлиникой этого предприятия? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 24)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.