![]() |
| ![]() |
|
<Комментарий к Письму Минфина России от 22.06.2006 N 03-05-02-04/85 <Расчет налогов по выплатам членам совета директоров>> ("Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 14)
"Нормативные акты для бухгалтера", 2006, N 14
<КОММЕНТАРИЙ К ПИСЬМУ МИНФИНА РОССИИ ОТ 22.06.2006 N 03-05-02-04/85 <РАСЧЕТ НАЛОГОВ ПО ВЫПЛАТАМ ЧЛЕНАМ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ>>
Акционерное общество по решению учредителей выплачивает вознаграждение членам совета директоров. "Вознаграждаемые" не состоят в договорных отношениях с обществом. Каков порядок налогообложения этих выплат? В опубликованном Письме Минфин России разъяснил, что при таких условиях: - расходы на вознаграждение не учитывают при расчете налога на прибыль; - эти выплаты не облагают единым социальным налогом и, соответственно, с них не платят страховые взносы в Пенсионный фонд. Такой позиции финансовое ведомство придерживалось и ранее. Еще в Письме от 02.02.2006 N 03-05-02-04/7 Минфин России "освободил" вознаграждения от ЕСН и страховых взносов в Пенсионный фонд. А документом от 02.03.2006 N 03-03-04/1/166 не разрешил включать подобные выплаты в состав расходов по налогу на прибыль. Главный аргумент ведомства - отсутствие каких-либо договорных отношений между фирмой и членами совета директоров. Нет договора - нет затрат, которые уменьшают облагаемую прибыль. А соответственно, нет объекта обложения единым соцналогом (п. 3 ст. 236 НК РФ). Правда, прямо противоположную точку зрения на этот счет имеют суды. Они считают, что отношения между советом директоров и обществом являются гражданско-правовыми. Выплата вознаграждений связана с выполнением членами совета тех или иных управленческих функций. А такая деятельность подпадает под обложение ЕСН по п. 1 ст. 236 Налогового кодекса. Кроме того, суды разрешают учесть расходы на такие выплаты при расчете налога на прибыль (Постановление Президиума ВАС РФ от 26.07.2005 N 1456/05, Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 14.03.2006 N 106).
Также следует иметь в виду, что если фирма заключает с членами совета директоров трудовой договор, то указанные вознаграждения не входят в систему оплаты труда. Значит, при расчете налога на прибыль учитывать расходы на эти выплаты нельзя. Соответственно, облагать вознаграждения ЕСН и взносами в Пенсионный фонд не надо. Это мнение высказал Минфин России в Письме от 27.10.2005 N 03-03-04/1/312. Пока суды и Минфин не договорятся, организациям придется самим выбирать, чьей позиции придерживаться. Однако напомним, что Налоговый кодекс освобождает от ответственности фирмы, которые следуют письменным разъяснениям финансового ведомства (пп. 3 п. 1 ст. 111 НК РФ). Даже если организацию обвинят в неуплате ЕСН, оштрафовать ее за это нельзя. Для того чтобы угодить и тем и другим, организация может заключить с членами совета директоров гражданско-правовые договоры, например об оказании услуг по управлению фирмой. Тогда, как следствие, ей придется начислить на вознаграждение ЕСН, зато она сможет уменьшить на сумму выплат "прибыльную" базу. К слову сказать, так делать выгоднее, чем не учитывать эти выплаты при расчете облагаемой прибыли и не платить ЕСН.
Е.Н.Огарина Юрист Подписано в печать 09.06.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |