![]() |
| ![]() |
|
Сотрудники компании используют собственные мобильные телефоны в производственных целях. При этом ежемесячно работникам выплачивается компенсация стоимости услуг, что предусмотрено в трудовых договорах. Нужно ли удерживать НДФЛ с такой компенсации? ("Учет. Налоги. Право", 2006, N 22)
"Учет. Налоги. Право", 2006, N 22
Вопрос: Сотрудники компании используют собственные мобильные телефоны в производственных целях. При этом ежемесячно работникам выплачивается компенсация стоимости услуг, что предусмотрено в трудовых договорах. Нужно ли удерживать НДФЛ с такой компенсации? О.Шилова
Ответ: Нет, вы не должны удерживать налог на доходы физических лиц с компенсации стоимости услуг связи. Налоговый кодекс дает право не облагать налогом компенсационные выплаты, связанные с исполнением сотрудниками трудовых обязательств (п. 3 ст. 217 НК РФ). Если у вас документально подтверждено использование сотовой связи в рабочих целях, то проблем не возникнет. Обосновать выплаты можно, например, должностными инструкциями, в которых прописана необходимость использования работником мобильной связи. А по детализации счета, которую предоставляют операторы связи, можно проконтролировать характер разговоров. Аналогичной позиции придерживаются и специалисты Управления ФНС России по г. Москве (Письмо от 22.12.2003 N 27-08/70659).
И.Петухова Эксперт "УНП" Подписано в печать 09.06.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |