"Учет. Налоги. Право", 2006, N 22

Вопрос: Недавно была на семинаре, где услышала, что опять вводят плату за квотирование рабочих мест по Москве. Насколько я помню, ее в свое время отменили. Так ли это?

С.Ветрова, главный бухгалтер

Ответ: Действительно, ежемесячная оплата стоимости квотируемого рабочего места была отменена. Она не взималась как противоречащая законодательству по решению Московского городского суда от 16.05.2005. Следовательно, выполнением квоты считался только прием на работу инвалидов, несовершеннолетних, сирот, выпускников профтехучилищ (ст. 2 Закона г. Москвы от 22.12.2004 N 90 "О квотировании рабочих мест"). Этот Закон обязывает организации, в которых среднесписочная численность работников более 100 человек, отводить 4 процента рабочих мест для указанных граждан.

Однако Верховный Суд РФ в Определении от 10.08.2005 N 5-Г05-45 признал эту плату недействующей только в отношении инвалидов. То есть их нужно обязательно принимать на работу. И заменить эту обязанность выплатой стоимости квотируемого рабочего места нельзя. Что касается выполнения квоты в отношении несовершеннолетних лиц, сирот и выпускников профтехучилищ, то ею считается либо прием этих лиц на работу, либо возмещение стоимости одного такого рабочего места в размере прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения.

С.Князева

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

09.06.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——