Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Организация заключила договор добровольного медицинского страхования на своих сотрудников. Мы можем включить в расходы для налога на прибыль 3 процента от фонда оплаты труда. Как нужно считать проценты? От выплаченной или начисленной зарплаты, если налог на прибыль рассчитывается кассовым методом? ("Учет. Налоги. Право", 2006, N 21)



"Учет. Налоги. Право", 2006, N 21

Вопрос: Организация заключила договор добровольного медицинского страхования на своих сотрудников. Мы можем включить в расходы для налога на прибыль 3 процента от фонда оплаты труда. Как нужно считать проценты? От выплаченной или начисленной зарплаты, если налог на прибыль рассчитывается кассовым методом?

Елизавета Миронова

Ответ: Расчет нужно производить исходя из выплаченной заработной платы. Дело в том, что по договорам добровольного страхования в расходах можно учесть сумму, не превышающую не фонд оплаты труда, а расходы на оплату труда (п. 16 ст. 255 НК РФ). А последние при кассовом методе признаются после их фактической оплаты (п. 3 ст. 273 НК РФ).

И обратите внимание на то, что обязательными условиями принятия этого расхода является продолжительность договора не менее года и то, что медицинские расходы застрахованных работников должны оплачиваться именно страховщиками, то есть организацией. Для расчета налоговой базы по прибыли берутся расходы на оплату труда, произведенные с момента вступления договора в силу (п. 3 ст. 318 НК РФ).

И.Петухова

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

02.06.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Мы приняли на работу сотрудника с испытательным сроком три месяца. Он его успешно выдержал, а через три месяца написал заявление на отпуск. Должны ли мы при решении вопроса о предоставлении сотруднику ежегодного отпуска учитывать испытательный срок? ("Учет. Налоги. Право", 2006, N 21) >
Банковский налоговый календарь на июль 2006 г. ("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2006, N 6)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.