![]() |
| ![]() |
|
Пособия на детей в 2006 году ("Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2006, N 3)
"Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2006, N 3
ПОСОБИЯ НА ДЕТЕЙ В 2006 ГОДУ
В декабре 2005 г. было принято несколько федеральных законов, регулирующих вопросы обеспечения пособиями за счет средств обязательного социального страхования, в соответствии с которыми с 1 января 2006 г. гражданам, имеющим детей, более чем на 30 процентов увеличиваются размеры единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Федеральным законом от 22.12.2005 N 178-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлен новый размер единовременного пособия при рождении ребенка, который с 1 января 2006 г. составляет 8000 руб. При решении вопроса о размере единовременного пособия при рождении ребенка следует иметь в виду, что в соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" право на страховое обеспечение возникает у застрахованного лица при наступлении соответствующего страхового случая. В данном случае это день рождения ребенка. Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 8000 руб. выплачивается на детей, родившихся 1 января 2006 г. и позднее. Федеральным законом от 22.12.2005 N 181-ФЗ "О внесении изменений в статью 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" с 1 января 2006 г. ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет установлено в размере 700 руб. По-прежнему ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку возраста полутора лет. При предоставлении отпуска по уходу за ребенком по частям пособие выплачивается пропорционально количеству календарных дней в месяцах, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком. Согласно ст. 14 Трудового кодекса РФ в срок, исчисляемый в календарных днях, включаются и нерабочие дни, поэтому праздничные (нерабочие) дни из расчета количества календарных дней не исключаются.
В.Д.Соколова
Консультант Управления экономики и финансов Федерального агентства по образованию, консультант-эксперт Издательства "Советник бухгалтера" Подписано в печать 25.05.2006
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— ——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |