"Советник бухгалтера в сфере образования и науки", 2006, N 3

О ПОСОБИЯХ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2006 ГОДУ

22 декабря 2005 г. был принят Федеральный закон N 180-ФЗ "Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в 2006 году".

Этим Законом предусматривается, что пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованного лица, работающего по трудовому договору, выплачивается за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, с третьего дня - за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Такой порядок выплаты применялся и в 2005 г. При других страховых случаях временной нетрудоспособности (уход за больным ребенком, искусственное прерывание беременности и другие случаи), а также при выплате пособия по беременности и родам пособие, как и прежде, выплачивается с первого дня нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам за счет средств обязательного социального страхования.

В 2006 г. сохраняется действующий с 2004 г. порядок исчисления среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В связи с тем что выплата указанных пособий осуществляется работодателем по основному месту работы, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в 2006 г. следует исчислять из фактического заработка по основному месту работы с учетом заработка, полученного работником на условиях внутреннего совместительства. С 1 января 2006 г. такой подход применяется в отношении всех застрахованных граждан, тогда как в 2004 - 2005 гг. данный порядок распространялся только на педагогических и медицинских работников.

Пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, в 2006 г. должно исчисляться в размере среднего заработка независимо от продолжительности непрерывного трудового стажа.

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам за полный календарный месяц с 1 января 2006 г. увеличен с 12 480 руб. до 15 000 руб.

Пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам не может превышать за полный календарный месяц минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, если застрахованное лицо фактически проработало в течение последних 12 календарных месяцев перед наступлением временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам менее 3 месяцев. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный размер оплаты труда, в свою очередь, применяется с учетом этих коэффициентов. С 1 мая 2006 г. Федеральным законом установлен минимальный размер оплаты труда в размере 1100 руб.

В.Д.Соколова

Консультант

Управления экономики и финансов

Федерального агентства по образованию,

консультант-эксперт

Издательства "Советник бухгалтера"

Подписано в печать

25.05.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——