"Советник бухгалтера социальной сферы", 2006, N 6

Вопрос: Включается ли в расчет среднего заработка государственного служащего единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска?

Ответ: Статьей 139 ТК РФ предусмотрено, что для всех случаев определения размера средней заработной платы действует единый порядок его исчисления. Положением "Об особенностях исчисления средней заработной платы", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213, установлено, что в расчет среднего заработка помимо перечисленных данным Постановлением включаются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Отсюда следует, что если в системе оплаты труда госслужащих предусмотрена упомянутая вами разовая выплата, то она учитывается в расчете среднего заработка, а если не предусмотрена, то не учитывается.

Н.Б.Озерова

Начальник управления

планирования и финансирования

МГТУ им. Н.Э. Баумана,

консультант ИД "Советник бухгалтера"

Подписано в печать

25.05.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——