"Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 21

Вопрос: Какой продолжительности может устанавливаться испытательный срок?

Ответ: Согласно ст. 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев. Испытательный срок, не превышающий шести месяцев, устанавливается только для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных подразделений. Федеральными законами может быть предусмотрена иная продолжительность испытательного срока отдельным категориям работников.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

24.05.2006

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——