Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работнику на основании его заявления был предоставлен ежегодный отпуск с 15 октября по 2 ноября 2004 г. Находясь в этом отпуске, работник написал заявление на предоставление ему еще одной части ежегодного отпуска в связи с определенными обстоятельствами с 3 ноября 2004 г. Какой расчетный период следует применить при расчете среднего заработка для оплаты отпуска с 3 ноября? ("Налоговый вестник", 2005, N 5)



"Налоговый вестник", 2005, N 5

Вопрос: Работнику на основании его заявления был предоставлен ежегодный отпуск с 15 октября по 2 ноября 2004 г. Находясь в этом отпуске, работник написал заявление на предоставление ему еще одной части ежегодного отпуска в связи с определенными обстоятельствами с 3 ноября 2004 г. Какой расчетный период следует применить при расчете среднего заработка для оплаты отпуска с 3 ноября?

Ответ: Исходя из условий примера расчетные периоды будут разные, так как работник сначала оформил отпуск на определенный срок, а затем по заявлению работника в связи с определенными обстоятельствами ему была предоставлена еще одна часть отпуска на основании нового приказа, то есть имеются два события, следующие одно за другим.

Таким образом, расчетными периодами будут:

- для отпуска с 15 октября 2004 г. по 2 ноября 2004 г. - июль - сентябрь 2004 г.;

- для отпуска с 3 ноября 2004 г. - август - октябрь 2004 г.

Н.З.Ковязина

Зам. начальника отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

06.04.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Наша больница с числом сметных коек 117 относится к V группе по оплате труда руководителей и имеет в своем составе амбулаторно-поликлиническое отделение с числом врачебных должностей 32,25 штатные единицы. Может ли больница быть отнесена к IV группе по оплате труда руководителей? ("Налоговый вестник", 2005, N 5) >
Вопрос: Работник не использовал дополнительный отпуск - продолжительностью 12 рабочих дней - за вредные условия труда за прошлый рабочий год и хотел использовать его с 6 декабря 2004 г. Сколько дней оплачиваемого отпуска следовало ему предоставить, учитывая, что на период отпуска приходится праздничный день 12 декабря? ("Налоговый вестник", 2005, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.