![]() |
| ![]() |
|
Вопрос: Наша больница с числом сметных коек 117 относится к V группе по оплате труда руководителей и имеет в своем составе амбулаторно-поликлиническое отделение с числом врачебных должностей 32,25 штатные единицы. Может ли больница быть отнесена к IV группе по оплате труда руководителей? ("Налоговый вестник", 2005, N 5)
"Налоговый вестник", 2005, N 5
Вопрос: Наша больница с числом сметных коек 117 относится к V группе по оплате труда руководителей и имеет в своем составе амбулаторно-поликлиническое отделение с числом врачебных должностей 32,25 штатные единицы. Может ли больница быть отнесена к IV группе по оплате труда руководителей?
Ответ: Отнесение учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей производится по показателям, предусмотренным Приложением 1 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377 (с изм. и доп.). В соответствии с п. 3.5 вышеуказанного Приложения больница, о которой идет речь в вопросе, может быть отнесена к IV группе по оплате труда руководителей. При этом группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которого учреждение находится.
Н.З.Ковязина Зам. начальника отдела Минздравсоцразвития России Подписано в печать 06.04.2005
—————————————————————————————————————————————————————————————————— ———————————————————— —— (C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |