"Аудиторские ведомости", N 2, 2005

Вопрос: Каким образом следует поступить с записями при увольнении сотрудников в трудовой книжке, которые производились после вступления в силу ТК РФ, но до выхода Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", регламентирующего порядок заполнения трудовых книжек?

Ответ: Необходимо все документы привести в соответствие с действующим законодательством - исправить соответствующие приказы и т.д. Кроме того, следует направить уведомления уволенным о том, что организация внесет изменения в трудовую книжку либо выдаст копии исправленных приказов.

С.И.Бахмет

Аудитор

Подписано в печать

14.01.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——