"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 2, 2005

Вопрос: Может ли быть уволена за совершение аморального проступка кладовщица, работающая в учебном заведении?

Ответ: В соответствии с п.8 ст.81 ТК РФ работодатель имеет право уволить работника, выполняющего воспитательные функции, за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Увольнению по данному основанию подлежат работники, выполняющие воспитательные функции. К ним относятся, в частности, учителя, преподаватели учебных заведений, мастера производственного обучения, воспитатели детских учреждений.

Лица, работающие в образовательных учреждениях, но выполняющие технические функции (уборщицы, кладовщики и др.), не могут быть уволены по данному основанию.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

12.01.2005

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——