"Учет.Налоги.Право", N 44, 2004

Вопрос: Сотрудники нашей организации, осуществляющей дорожно-строительные работы, находятся в ежегодных отпусках. Можно ли отозвать их из отпусков в связи с производственной необходимостью при условии, что согласие работников получено?

Ответ: Вы не можете отозвать работников из отпусков. Статьей 125 ТК РФ определены условия, при соблюдении которых возможен отзыв из отпуска. И одно из них у вас соблюдено - это согласие работников. Но есть и второе условие - не допускается отзыв работников, занятых на работах с вредными условиями труда. А дорожно-строительные работы, согласно Постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, считаются работами с вредными условиями труда. Поэтому отзыв из отпуска работников, занятых на этих работах, невозможен даже при наличии согласия сотрудников.

Т.А.Савина

Советник налоговой службы

II ранга

Подписано в печать

19.11.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——