Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Учитываются ли при исчислении среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства при увольнении по сокращению штата, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск? ("Налоговый вестник", 2004, N 11)



"Налоговый вестник", N 11, 2004

Вопрос: Учитываются ли при исчислении среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства при увольнении по сокращению штата, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск?

Ответ: В соответствии с п.4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213, при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Иными словами, выходное пособие, компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в расчет включаться не будут, так как эти выплаты осуществляются в размере среднего заработка.

Н.З.Ковязина

Зам. начальника отдела

Минздравсоцразвития России

Подписано в печать

05.10.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Внутренний контроль в организации ("Налоговый вестник", 2004, N 11) >
Вопрос: Работник с суммированным учетом рабочего времени в соответствии со своим графиком работы работал 3, 4 и 10 мая 2004 г. В каком размере следует оплатить работу в эти дни? ("Налоговый вестник", 2004, N 11)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.