Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Статья: Нужна спецодежда? Возьми в аренду ("Учет. Налоги. Право", 2004, N 16)



"Учет.Налоги.Право", N 16, 2004

НУЖНА СПЕЦОДЕЖДА? ВОЗЬМИ В АРЕНДУ

Ситуация. Все расходы по приобретению спецодежды, ее хранению, чистке, ремонту и тому подобные затраты ложатся на плечи работодателя. Дело это хлопотное. Поэтому многие организации предпочитают заключать со специализированными фирмами договоры аренды спецодежды. Ведь тогда все проблемы с приобретением, да и с содержанием спецодежды в надлежащем виде, если это закрепить в договоре, переходят к арендодателю. А организации остается только заплатить арендную плату и отразить расходы в учете. Но можно ли учесть такие расходы для налога на прибыль и в "упрощенке"? И если да, то по какой статье расходов?

Трудовой кодекс требует от организации обеспечить работников необходимыми средствами защиты за свой счет (ст.212) <*>. Но это не означает, что спецодежду в обязательном порядке организация должна приобретать в собственность. Работодатель может взять ее и во временное пользование. Главное, чтобы требования Трудового кодекса были выполнены и расходы при этом нес работодатель, а не его сотрудники.

     
   ————————————————————————————————
   
<*> Подробнее об этом читайте в "УНП" N 13, 2004, с. 8 "Оденем всех, но с условиями".

Однако, как показывает редакционная почта, организации опасаются учитывать расходы на аренду для целей налогообложения. Причем это касается как обычной, так и упрощенной системы налогообложения. Смущают бухгалтеров следующие моменты.

Опасение первое: по какой статье учесть?

Начнем с общего режима налогообложения.

Чтобы уберечь бухгалтера от ошибки, сразу скажем, что учесть взятую в аренду спецодежду по пп.3 п.1 ст.254 НК РФ в составе материальных расходов нельзя. Это связано с тем, что по этой норме Кодекса учитывается только спецодежда, приобретенная в собственность организации.

Но это не означает, что расходы на аренду спецодежды вообще нельзя учесть при налогообложении прибыли. Можно, причем двумя способами.

Во-первых, можно отразить арендные платежи как прочие расходы, связанные с производством и реализацией. Такой вид расхода прямо предусмотрен пп.10 п.1 ст.264 НК РФ. Налоговый кодекс позволяет по этой статье расходов учитывать арендные платежи за арендуемое имущество (именно имущество, а не основные средства). Очевидно, что спецодежда относится к имуществу (п.2 ст.38 НК РФ, ст.128 ГК РФ). Поэтому расходы на ее аренду могут быть учтены при налогообложении прибыли.

Во-вторых, арендную плату можно включить в состав расходов на оплату труда. Ведь к ним относятся расходы, связанные с содержанием работников, предусмотренные нормами законодательства, трудовыми и (или) коллективными договорами. Только, обратите внимание, учитывать такие расходы нужно не по п.5 ст.255 НК РФ. По этой норме Кодекса можно учесть только приобретенную специальную одежду, которая выдана в личное постоянное пользование. В нашем случае расходы на выданную спецодежду можно принять на основании п.25 этой же статьи Кодекса. Только для этого выдачу спецодежды необходимо закрепить в трудовых (или коллективом) договорах.

Кстати, если затраты на аренду специальной одежды учесть как расходы на оплату труда, то в этом случае увеличится норматив представительских расходов. Напомним, что он рассчитывается в процентном отношении к расходам на оплату труда (п.2 ст.264 НК РФ).

А теперь посмотрим, как платежи по договору аренды спецодежды списываются в упрощенной системе налогообложения. Их также можно учесть двумя способами: или как арендные платежи за арендуемое имущество (пп.4 п.1 ст.346.16 НК РФ), или же как расходы на оплату труда, которые в "упрощенке" учитываются по правилам гл.25 НК РФ (пп.6 п.1, п.2 ст.346.16 НК РФ).

Опасение второе: нужны ли нормы?

Итак, мы определили, что учесть расходы на аренду спецодежды можно как при обычной системе налогообложения, так и при "упрощенке". Но нужно ли при этом придерживаться перечня профессий, для которых трудовым законодательством предусмотрена обязательная выдача спецодежды, а также нормативов ее выдачи?

На наш взгляд, нет. Объясним почему.

Придерживаться перечня профессий, для которых выдача спецодежды является обязательной, нужно только в том случае, если расходы на ее приобретение учитываются по п.5 ст.255 Кодекса, то есть когда одежда передается в личное постоянное пользование. Как мы уже сказали, к нашей ситуации это положение Кодекса не относится. Следовательно, и перечень профессий здесь роли не играет.

Что же касается норм выдачи, то Кодекс вообще не содержит ограничений по выдаче спецодежды <**>. Особо осторожные бухгалтеры могут возразить, что налоговики все же требуют соблюдать нормы выдачи спецодежды. Да, такое разъяснение содержится в Методических рекомендациях по применению главы 25 НК РФ в комментариях к ст.254 НК РФ. Однако нужно помнить, что эти методички обязательны лишь для налоговиков (п.2 ст.4 НК РФ).

     
   ————————————————————————————————
   
<**> По этому вопросу см. также "УНП" N 13, 2004, с. 8 "От формы выдачи зависят налоги".

Кроме того, по договору аренды специальной одежды учету подлежит непосредственно арендная плата, а не сама спецодежда. Поэтому в данном случае ни о каких нормативах и речи быть не может.

Мнение МНС России. С вопросом, как учесть в налоговом учете расходы по договору аренды спецодежды, корреспондент "УНП" обратился в департамент налогообложения прибыли МНС России.

В первую очередь налоговые органы при рассмотрении вопроса о возможности включения данных затрат организации в состав расходов будут исходить из норм ст.252 НК РФ, то есть определять экономическую обоснованность данных расходов. В том случае, если расходы на аренду специальной одежды экономически обоснованны для данной организации, их можно будет учесть по пп.10 п.1 ст.264 НК РФ как прочие расходы, связанные с производством и реализацией. Но это касается только спецодежды, которой работодатель должен обеспечить своих сотрудников в соответствии с требованиями трудового законодательства и строго по установленным нормам.

А вот принимать расходы по договору аренды спецодежды по ст.255 НК РФ, даже если обеспечение работников униформой предусмотрено в трудовых и (или) коллективных договорах, налоговики не будут. Специалисты МНС России обосновали свою позицию тем, что расходы на выдачу спецодежды предусмотрены в п.5 ст.255 НК РФ (когда она передается в личное постоянное пользование). Поэтому учесть расходы на выдачу спецодежды по другой норме этой статьи Кодекса нельзя.

Л.В.Клименкова

Эксперт "УНП"

Подписано в печать

26.04.2004

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Статья: Рекламная акция ("Учет. Налоги. Право", 2004, N 16) >
Статья: В противном случае буду вынужден... ("Учет. Налоги. Право", 2004, N 16)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.