|
|
Вопрос: Работник принят на работу в организацию 15 февраля 2003 г. 2 июля он уволен по собственному желанию. За сколько месяцев рабочего года ему полагается компенсация за неиспользованный отпуск? ("Налоговый вестник", 2003, N 12)
"Налоговый вестник", N 12, 2003
Вопрос: Работник принят на работу в организацию 15 февраля 2003 г. 2 июля он уволен по собственному желанию. За сколько месяцев рабочего года ему полагается компенсация за неиспользованный отпуск?
Ответ: В соответствии с Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными п.35 Постановления Народного Комиссариата труда СССР от 30.04.1930, при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Так как в периоде с 15 июня по 2 июля 18 календарных дней, работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск за 5 месяцев рабочего года.
Н.З.Ковязина Начальник отдела Минтруда России Подписано в печать 04.11.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |