|
|
Вопрос: В прошлом году один их наших сотрудников очень часто ездил в загранкомандировки. Все это время заработную плату мы перечисляли на его счет в банке, удерживая налог на доходы физических лиц по ставке 13 процентов. Однако сейчас я засомневался: правильно ли мы поступали? ("Главбух", 2003, N 17)
"Главбух", N 17, 2003
Вопрос: В прошлом году один их наших сотрудников очень часто ездил в загранкомандировки. Все это время заработную плату мы перечисляли на его счет в банке, удерживая налог на доходы физических лиц по ставке 13 процентов. Однако сейчас я засомневался: правильно ли мы поступали?
Ответ: Суммы, которые сотрудник получил за работу в загранкомандировке, являются доходами от источников за пределами Российской Федерации. Об этом говорится в пп.6 п.3 ст.208 НК РФ. Это означает, что облагать их налогом на доходы физических лиц надо только в том случае, если ваш работник в 2002 г. считался резидентом. Такой вывод следует из ст.209 НК РФ. Чтобы определить, являлся ли сотрудник резидентом, посчитайте, сколько дней в 2002 г. он находился в России, а сколько за границей. Если выяснится, что этот человек пробыл в России хотя бы 183 дня, то он резидент. Это установлено п.2 ст.11 НК РФ. А потому вы поступали правильно, удерживая с его зарплаты налог по ставке 13 процентов (ст.224 НК РФ). Если же получилось, что работник в 2002 г. находился в России меньше 183 дней, то он резидентом не считается. Тогда налог вы удерживали с него напрасно, да и в бюджет переплатили.
Н.Н.Стельмах Советник налоговой службы РФ II ранга Подписано в печать 27.08.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних. |