Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: В прошлом году один их наших сотрудников очень часто ездил в загранкомандировки. Все это время заработную плату мы перечисляли на его счет в банке, удерживая налог на доходы физических лиц по ставке 13 процентов. Однако сейчас я засомневался: правильно ли мы поступали? ("Главбух", 2003, N 17)



"Главбух", N 17, 2003

Вопрос: В прошлом году один их наших сотрудников очень часто ездил в загранкомандировки. Все это время заработную плату мы перечисляли на его счет в банке, удерживая налог на доходы физических лиц по ставке 13 процентов. Однако сейчас я засомневался: правильно ли мы поступали?

Ответ: Суммы, которые сотрудник получил за работу в загранкомандировке, являются доходами от источников за пределами Российской Федерации. Об этом говорится в пп.6 п.3 ст.208 НК РФ. Это означает, что облагать их налогом на доходы физических лиц надо только в том случае, если ваш работник в 2002 г. считался резидентом. Такой вывод следует из ст.209 НК РФ.

Чтобы определить, являлся ли сотрудник резидентом, посчитайте, сколько дней в 2002 г. он находился в России, а сколько за границей. Если выяснится, что этот человек пробыл в России хотя бы 183 дня, то он резидент. Это установлено п.2 ст.11 НК РФ. А потому вы поступали правильно, удерживая с его зарплаты налог по ставке 13 процентов (ст.224 НК РФ).

Если же получилось, что работник в 2002 г. находился в России меньше 183 дней, то он резидентом не считается. Тогда налог вы удерживали с него напрасно, да и в бюджет переплатили.

Н.Н.Стельмах

Советник налоговой службы РФ

II ранга

Подписано в печать

27.08.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: С одной белорусской организацией мы заключили договор на переработку давальческого сырья. Из наших материалов белорусы изготавливают продукцию, которую потом мы продаем в России. Можем ли мы принять к вычету "входной" НДС со стоимости работ, которые мы оплачиваем белорусской организации? ("Главбух", 2003, N 17) >
Вопрос: Выручка нашей организации за месяц не превышала 1 000 000 руб., поэтому мы уплачивали НДС и сдавали по нему декларацию ежеквартально. Но в августе мы получили авансы от нескольких фирм - сразу 4 000 000 руб. Означает ли это, что наша фирма превысила лимит и теперь мы должны платить налог и сдавать декларацию раз в месяц? ("Главбух", 2003, N 17)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.