"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 35, 2003

Вопрос: Работнику выдали разовую доверенность ни получение материальных ценностей для организации, которые были им утеряны. К какому виду материальной ответственности он может быть привлечен?

Ответ: В соответствии со ст.241 ТК РФ за ущерб, причиненный организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается лишь в случаях, указанных в законодательстве. Согласно ст.243 ТК РФ работник несет материальную ответственность в полном размере ущерба, в частности в случае, когда имущество и другие ценности были получены им под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

27.08.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——