"Налоговый вестник", N 9, 2003

Вопрос: Подлежат ли включению в состав расходов на оплату труда в целях налогообложения прибыли выплаты работникам, связанные с медицинским обслуживанием, предусмотренные трудовыми договорами и (или) коллективными договорами?

Ответ: Вознаграждения, выплачиваемые на основании трудовых договоров (контрактов), учитываются в составе расходов на оплату труда согласно ст.255 НК РФ. При этом нормы коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка организации, положений о премировании и (или) других локальных нормативных актов, принятых организацией, должны реализовываться в конкретном трудовом договоре, заключаемом между работодателем и работником.

Соответственно, если в трудовой договор, заключенный с работником, не включены те или иные начисления, предусмотренные в коллективном договоре и (или) локальных нормативных актах, то такие начисления не принимаются для целей налогообложения прибыли.

Однако следует иметь в виду, что расходы, указанные, в частности, в п.п.23 и 29 ст.270 НК РФ, не могут быть приняты в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль даже в случае, если обязанность их осуществления закреплена организацией трудовым и (или) коллективным договорами.

О.В.Кормачкова

Советник налоговой службы

II ранга

Подписано в печать

11.08.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——