"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 32, 2003
Вопрос: Работодатель отказал работнику в установлении неполного рабочего времени. В какой орган он может обжаловать действия работодателя?
Ответ: Отказ работодателя в установлении режима неполного рабочего времени работник может обжаловать в соответствии со ст.385 ТК РФ в комиссию по трудовым спорам, создаваемую в организации. В соответствии со ст.390 ТК РФ работник, не согласный с решением комиссии по трудовым спорам, вправе обратиться в суд.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
06.08.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации