Вопрос: Обязан ли работодатель запрашивать мнение профсоюзного органа при применении мер поощрения к работнику? ("Финансовая газета.

Вопрос: Обязан ли работодатель запрашивать мнение профсоюзного органа при применении мер поощрения к работнику? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2003, N 32)

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 32, 2003

Вопрос: Обязан ли работодатель запрашивать мнение профсоюзного органа при применении мер поощрения к работнику?

Ответ: Статьей 191 ТК РФ не предусмотрена обязанность работодателя запрашивать мнение профсоюзного органа при применении мер поощрения к работнику.

Л.Степанюк

Юрист

Подписано в печать

06.08.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——

Бухгалтерская пресса и публикации

Вопросы бухгалтеров - ответы специалистов

Бухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН

Вопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН

Публикации из бухгалтерских изданий

Вопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006

Публикации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН

Вопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН

Вопрос: Обязан ли работодатель запрашивать мнение профсоюзного органа при применении мер поощрения к работнику? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2003, N 32)