"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, 2003
Вопрос: Работник допустил дисциплинарный проступок, в связи с чем был издан приказ о перенесении ему времени использования отпуска на другое время. Правомерны ли действия работодателя?
Ответ: Виды дисциплинарных взысканий предусмотрены в ст.192 ТК РФ. Данной статьей не предусмотрено такое дисциплинарное взыскание, как перенос времени использования отпуска на другое время. Поэтому действия работодателя неправомерны.
Л.Степанюк
Юрист
Подписано в печать
30.07.2003
——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
перейти на главную страницу Buhi.ru
поиск документов
добавить сайт Buhi.ru в избранное
Бухгалтерская пресса и публикации