Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Каким документом необходимо руководствоваться при исчислении среднего дневного заработка в 2002 и 2003 гг. при определении размера оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из работающих родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства? ("Налоговый вестник", 2003, N 8)



"Налоговый вестник", N 8, 2003

Вопрос: Каким документом необходимо руководствоваться при исчислении среднего дневного заработка в 2002 и 2003 гг. при определении размера оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из работающих родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства?

Ответ: В соответствии со ст.262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.

До принятия соответствующих федеральных законов необходимо руководствоваться Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101 (абз.3 п.8 Положения), и п.10 Разъяснения Минтруда России N 3 и Фонда социального страхования Российской Федерации N 02-18/05-2256 от 04.04.2000 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (в ред. Постановления Минтруда России N 26 и ФСС РФ N 40 от 15.04.2002), в соответствии с которыми оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом производится в размере дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

С 1 февраля 2002 г., с даты введения в действие ТК РФ, расчет среднего заработка для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, производится в соответствии со ст.139 ТК РФ. В 2002 г. в этих целях также применялся Порядок в части, не противоречащей нормам ст.139 ТК РФ.

С 24 апреля 2003 г. расчет среднего заработка должен производиться в соответствии со ст.139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213.

Н.З.Ковязина

Начальник отдела

Минтруда России

Подписано в печать

10.07.2003

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: Работник уволен из организации 28 марта 2003 г. 29 и 30 марта - суббота и воскресенье. Войдет ли март в расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск? ("Налоговый вестник", 2003, N 8) >
Вопрос: Работника, выполняющего обязанности по внутреннему совместительству, сокращают по основной работе. Следует ли в расчет среднего заработка включать заработную плату за работу по совместительству? ("Налоговый вестник", 2003, N 8)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.