"Налоговый вестник", N 5, 2002

Вопрос: Как рассчитать средний заработок для оплаты времени нахождения в командировке, если в организации установлена шестидневная рабочая неделя?

Ответ: Согласно ст.139 ТК РФ при любом режиме работы расчет средней заработной платы работника во всех случаях, кроме оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Таким образом, в приведенной ситуации расчет среднего дневного заработка производится путем деления фактически начисленной ему заработной платы в расчетном периоде на фактически отработанное время в расчетном периоде по календарю шестидневной рабочей недели.

Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели в период командировки, подлежащих оплате.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

12.04.2002 Начальник отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——