"Налоговый вестник", N 5, 2002

Вопрос: Работник уволен из организации 29 марта 2002 г. 30 марта - суббота, 31 - воскресенье. Войдет ли март в расчетный период для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?

Ответ: День увольнения считается последним днем работы. При определении расчетного периода в данном случае следует исходить из графика работы конкретного работника. Если суббота - его нерабочий день по графику, то март считается отработанным полностью и, следовательно, войдет в месяцы расчетного периода. Если же по графику 30 марта является рабочим днем, то соответственно этот месяц отработан не полностью, и расчетным периодом будут декабрь 2001 г., январь, февраль 2002 г.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

12.04.2002 Начальник отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——