"Налоговый вестник", N 5, 2002

Вопрос: Работнику предоставлен очередной отпуск в ноябре 2001 г. В октябре 2001 г. ему начислена квартальная премия за III квартал 2001 г., отработанный не полностью, в сумме 2500 руб.

     
   —————————————————————T————————————————————————————T——————————————¬
   |Месяцы расч. периода|Кол—во раб. дней по 5—дневке|  Отработано  |
   |                    |                            |  по 5—дневке |
   +————————————————————+————————————————————————————+——————————————+
   |Август              |             23             |      23      |
   +————————————————————+————————————————————————————+——————————————+
   |Сентябрь            |             20             |      10      |
   +————————————————————+————————————————————————————+——————————————+
   |Октябрь             |             23             |      23      |
   +————————————————————+————————————————————————————+——————————————+
   |Итого:              |             66             |      56      |
   L————————————————————+————————————————————————————+———————————————
   

Как правильно следовало учесть премию при исчислении среднего заработка для оплаты отпуска?

Ответ: При исчислении среднего заработка учитываются премии за периоды, превышающие один месяц, в том числе квартальные, начисленные в расчетном периоде по факту, независимо от того, начислены они за полностью или не полностью отработанное время в расчетном периоде для начисления премии.

В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде путем деления начисленной суммы премиальных выплат по факту на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в расчетном периоде и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время:

2500 руб. : 66 дн. х 56 дн. = 2121,21 руб.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

12.04.2002 Начальник отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——