"Налоговый вестник", N 5, 2002

Вопрос: В расчетном периоде для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (декабрь 2001 г. - февраль 2002 г.) работник с 14 по 25 января болел, поэтому ежемесячная премия ему была начислена за отработанное время. Как ее учесть при подсчете среднего заработка, если работнику установлена пятидневная рабочая неделя?

Ответ: При исчислении среднего заработка для оплаты отпуска учет премий производится по правилам Порядка исчисления среднего заработка в 2000 - 2001 годах, в соответствии с которым в расчет включаются премии, в том числе ежемесячные, начисленные в расчетном периоде по факту, независимо от того, начислены они за полностью или не полностью отработанное время в периоде для начисления премии.

Если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии, начисленные по факту, учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде путем деления начисленной суммы премиальных выплат на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в расчетном периоде и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

12.04.2002 Начальник отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——