Главная страница перейти на главную страницу Buhi.ru Поиск на сайте поиск документов Добавить в избранное добавить сайт Buhi.ru в избранное


goБухгалтерская пресса и публикации


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов


goБухгалтерские статьи и публикации

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goВопросы бухгалтеров, ответы специалистов по налогам и финансам

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН


goПубликации из бухгалтерских изданий


goВопросы бухгалтеров - ответы специалистов по финансам 2006


goПубликации из бухгалтерских изданий

Публикации на тему сборы ЕНВД

Публикации на тему сборы

Публикации на тему налоги

Публикации на тему НДС

Публикации на тему УСН


goВопросы бухгалтеров - Ответы специалистов

Вопросы на тему ЕНВД

Вопросы на тему сборы

Вопросы на тему налоги

Вопросы на тему НДС

Вопросы на тему УСН




Вопрос: Работнику предоставляется ежегодный отпуск с 1 апреля 2002 г. В расчетном периоде январь и февраль отработаны полностью, с 15 марта до конца месяца работник болел. Как правильно рассчитать средний дневной заработок в этой ситуации? ("Налоговый вестник", 2002, N 5)



"Налоговый вестник", N 5, 2002

Вопрос: Работнику предоставляется ежегодный отпуск с 1 апреля 2002 г. В расчетном периоде январь и февраль отработаны полностью, с 15 марта до конца месяца работник болел. Как правильно рассчитать средний дневной заработок в этой ситуации?

Ответ: При не полностью отработанном расчетном периоде средний дневной заработок следует определять путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на суммарное количество календарных дней, определенных для полностью отработанных месяцев (29,6) и приходящихся на отработанное время в не полностью отработанных месяцах. В количество календарных дней, приходящихся на отработанное время в не полностью отработанных месяцах, праздничные дни не включаются:

29,6 + 29,6 + 13 = 72,2.

Подписано в печать Н.З.Ковязина

12.04.2002 Начальник отдела

Минтруда России

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——
   





Прокомментировать
Ваше имя (не обязательно)
E-Mail (не обязательно)
Текст сообщения:



еще:
Вопрос: В соответствии со ст.139 ТК РФ расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы в расчетном периоде. А как следует учитывать премии по фактически начисленным суммам? ("Налоговый вестник", 2002, N 5) >
Вопрос: Как следует рассчитывать средний заработок для оплаты ежегодного отпуска, предоставляемого в феврале 2002 г.? ("Налоговый вестник", 2002, N 5)



(C) Buhi.ru. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.