"Консультант Бухгалтера", N 4, 2002

Вопрос: Предприятие имело фонд оплаты труда в 2001 г. 600 000 руб. на 5 человек (по 50 000 руб. в месяц: директор - 15 000 руб., гл.бухгалтер - 12 000 руб., 2 менеджера - по 10 000 руб. каждый, секретарь - 3000 руб.).

Можем ли мы в 2002 г. при сохранении такого фонда оплаты труда получить льготу по уплате единого социального налога по пониженным ставкам?

Подскажите, как это сделать.

Ответ: Порядок применения регрессивных налоговых ставок по единому социальному налогу предусмотрен п.2 ст.241 НК РФ.

Рассмотрим его применительно к вашему предприятию.

Согласно п.2 ст.241 НК РФ при расчете величины налоговой базы в среднем на одного работника у налогоплательщиков с численностью работников до 30 человек (включительно) не учитываются выплаты в пользу 30 процентов работников, имеющих наибольшие по размеру доходы. Таким образом, для расчетов не будут учтены доходы 2 человек из 5, имеющих наибольший доход: директора и главного бухгалтера, что менее 30 процентов всей численности сотрудников вашего предприятия.

Рассчитаем среднюю налоговую базу по единому социальному налогу на одного сотрудника за месяц.

Налоговая база на 1 сотрудника = (10 000 руб. + 10 000 руб. + 3000 руб.) : 3 = 7666,67 руб., что больше установленного п.2 ст.241 НК РФ минимума в 2500 руб.

Таким образом, предприятие может применять установленную ст.241 НК РФ регрессивную статью налогообложения единым социальным налогом в течение 2002 г., если сохранит установленную в предыдущем году систему оплаты труда.

Подписано в печать

11.03.2002

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——