"Расчет", N 3, 2002

ВЫПЛАТЫ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФСС: ПОСЛЕДНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ

14 февраля был опубликован Федеральный закон от 11 февраля 2002 г. N 17-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год". Он установил новые предельные размеры выплат, производимых за счет средств соцстраха: пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и оплаты стоимости путевок.

Новые размеры пособий

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за календарный месяц, теперь равен 11 700 руб. Раньше он составлял 85 МРОТ, то есть 25 500 руб. (300 руб. x 85).

Такой же суммой - 11 700 руб. в месяц - ограничено и пособие по беременности и родам. Раньше величина этого пособия не лимитировалась.

Новые нормы действуют с 1 января и распространяются только на страховые случаи, наступившие уже в этом году. То есть если работник заболел в прошлом году, то пособие выплачивается ему по старым нормам.

Выплаченные до 14 февраля - даты опубликования Закона N 17-ФЗ - пособия по страховым случаям, наступившим в 2001 г., пересчитывать не нужно. Об этом сообщил Фонд социального страхования РФ в своем Письме от 18 февраля 2002 г. N 02-18/05-1136.

Проиллюстрируем на примере новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности.

Пример. Работник предприятия заболел 1 апреля 2002 г. и проболел 12 рабочих дней. Работнику установлен оклад в размере 44 000 руб. Общий трудовой стаж к моменту болезни составил три года два месяца, поэтому пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться в размере 60 процентов от заработка.

По графику пятидневной рабочей недели в апреле было 22 рабочих дня. Таким образом, среднедневной заработок работника составит:

44 000 руб. : 22 дн. = 2000 руб/дн.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности равен:

2000 руб/дн. x 60% = 1200 руб/дн.

Максимальный размер дневного пособия, установленный Законом N 17-ФЗ, составит:

11 700 руб. : 22 дн. = 531,82 руб/дн.

Полученная сумма меньше дневного пособия, рассчитанного исходя из среднедневного заработка работника. Поэтому выплата пособия за все время болезни должна ограничиваться суммой 531,82 руб. в день. Сумма пособия составит:

531,82 руб/дн. x 12 дн. = 6381,84 руб.

Бухгалтер должен сделать такие проводки:

Дебет 69 субсчет "Расчеты по социальному страхованию" Кредит 70

- 6381,84 руб. - начислено пособие по временной нетрудоспособности;

Дебет 70 Кредит 50

- 6381,84 руб. - выдано пособие по временной нетрудоспособности.

Если предприятие находится в местности, где законодательно установлены районные коэффициенты к заработной плате, то максимальный месячный размер пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам нужно увеличить на этот коэффициент.

Кроме того, установленный предел не применяется для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием. Размер этого пособия определяется отделением ФСС в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Оплата стоимости путевок

Как известно, предприятия могут полностью или частично оплачивать за счет средств ФСС путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление своих сотрудников и членов их семей. Если в прошлом году путевки оплачивались в пределах 350 руб. на одного человека за сутки, то теперь лимит вырос до 420 руб.

Пример. Предприятие купило путевки в санаторий четырем своим сотрудникам сроком на 24 дня. Стоимость одной путевки составляет 15 000 руб.

Сумма средств ФСС, которую можно потратить на оплату одной путевки, в данном случае равна:

420 руб/дн. x 24 дн. = 10 080 руб.

Бухгалтер должен сделать следующие проводки:

Дебет 76 Кредит 51

- 60 000 руб. (15 000 руб. x 4 путевки) - перечислены денежные средства в оплату путевок санаторно-курортному учреждению;

Дебет 50 субсчет "Денежные документы" Кредит 76

- 60 000 руб. - оприходованы четыре путевки в кассе;

Дебет 73 Кредит 50 субсчет "Денежные документы"

- 60 000 руб. - выданы путевки сотрудникам;

Дебет 69 субсчет "Расчеты по социальному страхованию" Кредит 73

- 40 320 руб. (10 080 руб. x 4 путевки) - стоимость путевок частично возмещена за счет средств ФСС;

Дебет 70 Кредит 73

- 19 680 руб. (60 000 - 40 320) - сверхнормативная стоимость путевок удержана из зарплаты сотрудников.

Работник и члены его семьи могут быть направлены по путевке в оздоровительное или лечебное учреждение, которое расположено в местности, где законодательно установлены районные коэффициенты к заработной плате. Тогда максимальный размер оплаты определяется с учетом установленного коэффициента.

Путевки на долечивание в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения, как и прежде, оплачиваются за счет средств ФСС в полном размере.

Путевки в детские санаторные оздоровительные лагеря круглогодичного действия оплачиваются из расчета 350 руб. на одного ребенка в сутки. Причем срок пребывания в таком лагере за счет средств государственного социального страхования ограничен 24 днями. Если лагерь находится в местности, где законодательно установлены районные коэффициенты, то оплата стоимости путевки увеличивается на этот коэффициент.

Что же касается загородных стационарных детских оздоровительных лагерей, то порядок и условия оплаты должно определить правительство. Пока оно этого не сделало. Единственное, что указано в Законе N 17-ФЗ, - это продолжительность отдыха в таком лагере. Он не должен превышать 24 дней.

А.Н.Карпов

Эксперт "Расчета"

Подписано в печать

01.03.2002

     
   ——————————————————————————————————————————————————————————————————
————————————————————
——